Je coache les apprenant·e·s lors d'entretiens blancs (à distance) - 25 Juillet
Publié par Larry D. de l'Association Génération plus : Ton Emploi
Public aidé
Tous publics
Activité
depuis chez vous
L’objectif est d’accompagner les mentors lors de journées d’entretiens blancs afin de préparer les apprenant·e·s au Job-Dating (rencontres avec nos employeurs partenaires) qui a lieu en fin de formation.
Vous êtes motivé.e et êtes dans la capacité de mettre en lumière les points forts et axes d'améliorations d'une personnes ? Cette mission est pour vous.
Vous êtes motivé.e et êtes dans la capacité de mettre en lumière les points forts et axes d'améliorations d'une personnes ? Cette mission est pour vous.
L’engagement est possible par demi-journée ou journée entière (exclusivement à distance).
Nous recherchons des personnes motivées, ayant déjà fait passer des entretiens : RH, manager d’équipe, formateur.rice.s, etc.
Vous devez avoir la capacité de donner des conseils aux apprenant‧e‧s sur leurs entretiens, et mettre en lumière leurs points forts et axes d'améliorations.
Vous serez évidemment accompagné·e·s et guidé·e·s du début à la fin.
- Nous vous mettrons en contact avec le·la mentor de la cohorte
- Celui·celle-ci vous enverra un “Book” de présentation des apprenant·e·s, ainsi qu’une liste de questions potentielles.
- Nous restons disponibles pendant les entretiens pour toutes questions techniques et diverses.
- Environ 1 mois plus tard, vous recevrez un mail de suivi, donnant des nouvelles des apprenant·e·s que vous avez rencontré.
Generation est une association à but non lucratif qui vise à transformer le système, en formant et soutenant l’insertion de personnes éloignées de l’emploi vers des opportunités de carrières qui changent leur vie et leur seraient autrement inaccessibles. Nous cherchons à répondre à l’écart entre le taux de chômage élevé et la difficulté des entreprises à recruter sur des métiers en tension. Grâce à nos programmes, les adultes de tous âges, qu’ils soient au chômage, sous-employés ou qu’ils aient besoin d’acquérir de nouvelles compétences, peuvent accéder à une formation, un soutien et à un emploi pour changer de voie.
Ils recherchaient 20 bénévoles
5 personnes déjà inscrites
