Je rejoins le conseil d'administration de l'ADDEAR 'Pour des paysans nombreux dans des campagnes vivantes !"
Publié par Hélène B. de l'Association Association départementale pour le développement de l'emploi agricole et rural en Aveyron
Public aidé
Tous publics
Activité
L’Association Départementale pour le Développement de l’Emploi Agricole et Rural de l’Aveyron (ADDEAR 12) a été créée en 1992 par des paysans soucieux de développer une agriculture durable, respectueuse de l’intérêt collectif et ouverte aux problématiques sociétales et environnementales. Nos actions ont pour objectifs :
- de favoriser l’installation et la transmission agricoles,
- d’agir pour un développement local et durable des territoires,
- de faire émerger des démarches collectives et solidaires,
- et de promouvoir l’agriculture paysanne.
Nos méthodes d’accompagnement visent à préserver et développer l’autonomie des(futurs) paysans afin qu’ils restent maîtres de leurs décisions et aient une approche globale de leur ferme.
Le bénévole rejoindra le conseil d'administration, composé actuellement de 6 membres.
Vous êtes sensible aux questions du renouvellement agricole, et vous souhaitez contribuer à pérenniser le monde paysan de demain, alors rejoignez-nous !
Vous êtes sensible aux questions du renouvellement agricole, et vous souhaitez contribuer à pérenniser le monde paysan de demain, alors rejoignez-nous !
Le bénévole peut choisir parmi ces différentes missions, selon ses envies, les axes sur lesquels il souhaite s'investir.
- de participer à la vie de l'association : gestion des salariés, vision et orientations stratégiques de l'Addear.
- d'avoir un lien avec les collectivités territoriales, pour des projets autour de la sensibilisation, des actions auprès du grand public ou des élus... L'Addear travaille déjà avec des territoires, et a des partenariats de longues dates avec certains. = Nous sommes un partenaire reconnu sur les questions d'installation et de transmission en Aveyron.
- de participer aux différentes commissions:
- finances
- formations
- installation
- transmission
- ressources humaines
- communication
Les commissions se réunissent minimum une fois par an, et chacune aborde une problématique et un plan d'action.
Vous souhaitez être force de proposition, dans l'une de ces compétences ?
Vous voulez apporter vos réflexions sur ces sujets ? C'est possible !
Les bénévoles seront en lien avec les administrateurs et les salariés de l'association.
Les administrateurs sont nommés pour une durée de trois ans et leur mandat est renouvelable. Ils sont soit adhérents à la confédération paysanne et/ou acteurs du monde rural, porteurs de projets agricoles, des associations, des personnes morales, paysans non confédérés.
Profils recherchés
- Connaissances et fort intérêt pour l'agriculture, et le monde agricole.
- Expériences possibles en gestion, ressources humaines, droit, communication ou entrepreneuriat...
- L'ADDEAR 12 vise la parité des genres : femmes / hommes
Engagement
- Préparer et être présent aux réunions du conseil qui se déroulent en journée (à la demande des salariés, moins de 5 par an), 2 journées d'orientation dans l'année, ainsi qu’à l’Assemblée générale annuelle.
- S’impliquer activement sur des commissions de travail (selon le champ d’intérêt et votre expertise)
- Participer aux événements de l’organisme, dans la mesure du possible
- Être un ambassadeur de l'ADDEAR 12
Rémunération
Les administrateurs de l’organisme ne sont pas rémunérés. Les repas sont inclus lors des séances du conseil d’administration ou des réunions spéciales.
Dans le sillage de la Confédération paysanne, l’ADDEAR de l’Aveyron accompagne la création de petites fermes, tournées vers l’économie locale et le respect de l’environnement. Elle accompagne les paysans, dans l’acquisition de savoir pour la mise en œuvre d’une agriculture plus autonome, créatrice d’emploi, et productrice de biens et de services de qualité. Nos atouts : - un esprit de solidarité : paysans tuteurs, journées d’entraide, temps de rencontre collectifs enrichissant l’accompagnement individuel. - un savoir faire privilégié pour accompagner les porteurs de projet sur des parcours d’installation progressive.